Neturėdami darbo, milijonai indų palieka darbo jėgą | Verslo ir ekonomikos naujienos


Indijos darbo vietų kūrimo problema virsta didesne grėsme: vis daugiau žmonių net nebeieško darbo.

Remiantis naujais Mumbajaus privačios tyrimų įmonės Indijos ekonomikos stebėjimo centro duomenimis, milijonai indų, ypač moterų, nusivylę negalėdami susirasti tinkamo darbo, visiškai pasitraukia iš darbo jėgos.

Indijai lažinantis dėl jaunų darbuotojų, kad paskatintų augimą vienoje iš sparčiausiai besiplečiančių pasaulio ekonomikų, naujausi skaičiai yra grėsmingas pranašas. 2017–2022 m. bendras užimtumo lygis sumažėjo nuo 46% iki 40%. Moterų atveju duomenys dar ryškesni. Iš darbo jėgos dingo apie 21 mln., todėl tik 9% reikalavimus atitinkančių gyventojų liko dirbantys arba ieškantys darbo vietų.

Dabar daugiau nei pusė 900 milijonų indų CMIE duomenimis, legalaus darbingo amžiaus žmonių – maždaug JAV ir Rusijos gyventojų kartu paėmus – nenori darbo.

„Didelė nusivylusių darbuotojų dalis rodo, kad Indija vargu ar gaus dividendų, kuriuos gali pasiūlyti jauni gyventojai“, – sakė Bengalūro Societe Generale GSC Pvt ekonomistas Kunalas Kundu. „Indija greičiausiai išliks vidutinių pajamų spąstuose, o K formos augimo kelias dar labiau skatins nelygybę.

Indijos iššūkiai, susiję su darbo vietų kūrimu, yra gerai dokumentuoti. Su maždaug du trečdaliai 15–64 metų amžiaus gyventojų konkurencija dėl nieko, išskyrus žemišką darbą, yra arši. Stabilios pareigos vyriausybėje nuolat pritraukia milijonus paraiškų, o įstojimas į aukščiausias inžinerijos mokyklas yra praktiškai nesąmoningas.

Nors ministras pirmininkas Narendra Modi teikė pirmenybę darbo vietoms, verčia Indiją siekti „amrit kaal“ arba auksinės augimo eros, jo administracija padarė nedidelę pažangą sprendžiant neįmanomus demografinius klausimus. Kad neatsiliktų nuo jaunimo augimo, Indija iki 2030 m. turi sukurti mažiausiai 90 mln. naujų darbo vietų, nesusijusių su ūkiu, remiantis 2020 m. ataskaita McKinsey Global Institute. Tam reikėtų metinio 8–8,5% BVP augimo.

„Dėl kiekvieno cento esu priklausomas nuo kitų“, – sakė 25 metų Shivani Thakur, kuris neseniai paliko darbą viešbutyje, nes darbo valandos buvo tokios nereguliarios.

Nesugebėjimas priimti jaunų žmonių į darbą gali nustumti Indiją nuo kelio į išsivysčiusios šalies statusą.

Nors tauta padarė didelę pažangą liberalizuojant savo ekonomiką, pritraukdama tokias kaip Apple Inc. ir Amazon.com Inc, Indijos priklausomybės koeficientas greitai pradės kilti. Ekonomistai nerimauja, kad šalis gali praleisti derlių demografinis dividendas. Kitaip tariant, indai gali tapti vyresni, bet ne turtingesni.

Prieš pandemiją sumažėjo darbo jėgos. 2016 m., vyriausybei uždraudus daugumą valiutų banknotų, siekdama panaikinti juodus pinigus, ekonomika smarkiai pašlijo. Maždaug tuo pačiu metu visoje šalyje taikomas pardavimo mokestis buvo dar vienas iššūkis. Indija sunkiai prisitaiko prie perėjimo nuo neoficialios prie oficialios ekonomikos.

Darbo jėgos sumažėjimo paaiškinimai skiriasi. Bedarbiai indai dažnai yra studentai arba namų šeimininkės. Daugelis jų išgyvena iš nuomos pajamų, pagyvenusių namų ūkio narių pensijų ar vyriausybės pervedimai. Greitų technologinių pokyčių pasaulyje kiti tiesiog atsilieka, nes neturi tinkamų įgūdžių.

Moterims priežastys kartais yra susijusios su saugumu arba daug laiko reikalaujančiomis pareigomis namuose. Nors jos sudaro 49 % Indijos gyventojų, moterys sudaro tik 18 % jos ekonominės produkcijos, maždaug pusę pasaulio vidurkio.

„Moterys neprisijungia prie darbo jėgos tiek daug, nes darbas dažnai joms nėra malonus“, – sakė Mahesh Vyas iš CMIE. „Pavyzdžiui, vyrai nori persėsti į traukinį, kad pasiektų darbą. Moterys mažiau linkusios tai daryti. Tai vyksta labai dideliu mastu“.

Vyriausybė bandė spręsti šią problemą, be kita ko, paskelbė apie planus pakelti minimalų moterų santuokos amžių iki 21 metų. Remiantis naujausia Indijos valstybinio banko ataskaita, tai galėtų pagerinti darbo jėgos dalyvavimą, nes moterys galėtų siekti aukštojo mokslo ir karjeros.

Turbūt sunkiausia yra pakeisti kultūrinius lūkesčius.

Baigęs koledžą, Thakur pradėjo dirbti mehndi menininku ir uždirbo apie 20 000 rupijų (260 USD) mėnesinį atlyginimą, tepdamas chna ant svečių rankų penkių žvaigždučių viešbutyje Agros mieste.

Tačiau dėl vėlyvų darbo valandų tėvai šiais metais paprašė jos mesti. Dabar jie planuoja ją vesti. Finansinės nepriklausomybės gyvenimas, anot jos, slysta.

„Ateitis griaunama mano akyse“, – sakė Thakur. „Aš bandžiau viską, kad įtikinčiau savo tėvus, bet niekas neveikia.