Pradedantieji, investuotojai lažinasi dėl nuotolinio darbo ateities


Net kai vis daugiau darbdavių praneša apie nuotolinio darbo pabaigą, technologijų startuoliai ir jų investuotojai lažinasi, kad tai pasiliks, siūlydami daugybę skaitmeninių įrankių, skirtų palaikyti nuolatinę darbo jėgą ne biure.

Ir atrodo, kad tie statymai pasiteisina.

„Remotebase“, dvejus metus veikiantis San Mateo, Kalifornijoje, startuolis, jungiantis įmones su nuotoliniais programinės įrangos inžinieriais, šiais metais pajamos išauga iki 30 % per mėnesį, sakė vienas iš įkūrėjų ir generalinis direktorius Qasimas Salamas. Pasak jo, metinės pajamos pernai išaugo maždaug 600%. Ponas Salamas neatskleidė bendrovės pajamų.

Ponas Salamas sakė, kad bendrovė neseniai savo internetinėje nuotolinio darbo platformoje aplenkė 60 000 inžinierių, o 2020 m. pradėjus veikti 11 inžinierių, daugelis gyveno Indijoje, Pakistane, Nigerijoje ir Rytų Europoje. Praėjusią savaitę „Remotebase“ paskelbė apie 2,1 mln. USD lėšų rinkimo prieš A seriją, kuriam vadovavo „Indus Valley Capital“ ir „Hustle Fund“, dalyvaujant „Soma Capital“, „Angel Squad“ ir „Draper Associates“.

„Investuotojai yra labai įtempti nuotoliniu būdu“, – sakė ponas Salamas. „Jie žino, kad tai liks“.

Kiti vėlesnio etapo nuotolinio darbo startuoliai atneša šimtus milijonų dolerių investuodami, pritraukdami aukšto lygio Silicio slėnio investuotojus.

Čikagoje įsikūręs startuolis Atlas, kurio technologijų platforma padeda darbdaviams laikytis vietinių įdarbinimo taisyklių ir nuostatų, taikomų nuotoliniams darbuotojams daugiau nei 160 šalių, paskelbė apie 200 mln.

„Darbuotojai supranta, kad jie turi galimybių dirbti“, – sakė „Atlas“ generalinis direktorius Rickas Hammellas. „Dabar jie gali būti įsikūrę JAV ir dirbti Vokietijos įmonėje“, – sakė jis. Jis sakė, kad „Atlas“ padeda įmonėms įtraukti, valdyti ir apmokėti pasaulinę darbo jėgą.

„Įmonės, kurios nesuvokia, kaip gerai atlikti nuotolinį darbą, bus sugniuždytos įmonių, kurios tai daro“, – sakė Chrisas Herdas, nuotolinio darbo startuolio „Firstbase“ įkūrėjas ir generalinis direktorius. „Firstbase“, įsikūrusi Aberdyne, Škotijoje, kovo mėnesį surinko 50 mln.

„Firstbase“ imasi įmonių mėnesinio mokesčio, kad į namus atvykstančius darbuotojus aprūpintų ergonomiškomis kėdėmis, stalais, nešiojamaisiais kompiuteriais, monitoriais ir kita biuro įranga, užsakyta per platformą. 2019 m. veiklą pradėjusios įmonės laukiančiųjų sąraše buvo apie 600 verslo klientų, kai 2020 m. kovą užsikrėtė Covid-19. Per kelis mėnesius sąrašas išaugo iki daugiau nei 4000, teigia bendrovė.

Nuo 2021 m. pradžios, pasak P. Herdo, pajamos išaugo 20 kartų daugiau, o bendrovė pritraukia daugiau klientų ir plečia savo komandą.

Adamas Riggsas, nuotolinio darbo paleidimo įmonės „Frameable“ įkūrėjas ir generalinis direktorius


Nuotrauka:

Įrėminti

Remote, taikliai pavadintas San Francisko nuotolinio darbo startuolis, balandį užbaigė 300 mln. USD vertės C serijos etapą – 3 mlrd.

Sequoia

„Capital“, „Accel“, „Index Ventures“, „Two Sigma Ventures“ ir „General Catalyst“ ir kt.

„Nuotolinis darbas yra ilgalaikis reiškinys“, – sakė „Sequoia“ partneris Ravi Gupta, vadovavęs įmonės investicijoms į „Remote“. „Visuotinio samdymo poreikis išaugo, nes daugelis įmonių pereina prie nuotolinio arba hibridinio modelio“, – sakė Gupta.

2019 m. įkurta „Remote“ teikia darbo užmokesčio ir atitikties paslaugas pasauliniams darbuotojams ir rangovams daugiau nei 150 šalių, pranešė bendrovė.

„Nepaisant kai kurių darbdavių raginimo darbuotojams grįžti į biurus, mes ką tik uždarėme didžiausią rekordą ir didžiausią visų laikų ketvirtį“, – sakė „Remote“ vienas iš įkūrėjų ir generalinis direktorius Jobas van der Voortas.

Maždaug 64 % iš daugiau nei 650 JAV vadovų, spalį apklaustų PricewaterhouseCoopers, įskaitant finansų ir žmogiškųjų išteklių lyderius, taip pat vyriausiuosius informacijos pareigūnus ir vyriausiuosius technologijų pareigūnus, teigė, kad jų įmonei reikia kuo daugiau žmonių grįžti į fizinius biurus. Tai yra daugiau nei 59 % 2021 m. rugpjūčio mėn., pranešė PwC.

IT konsultacijų ir tyrimų įmonės duomenimis, šiais metais įmonių išlaidos nuotolinio darbo technologijoms sieks 352,6 mlrd. USD, palyginti su 332,9 mlrd. USD 2021 m.

Gartner Inc.

Prognozuojama, kad iki kitų metų pabaigos išlaidos pasieks 381,5 mlrd. JAV dolerių, nurodė „Gartner“.

„Nėra ateities, kurioje dirbsime mažiau tarptautiniu ar mažiau skaitmeniniu būdu“, – sakė Andreasas Klingeris, „Remote First Capital“, rizikos investicijų įmonės, investuojančios į daugiau nei dešimt nuotolinio darbo pradedančiųjų įmonių, įskaitant „Firstbase“, įkūrėjas. „Bet kuri pakankamai didelė įmonė iš esmės yra paskirstyta neigiama komanda“, – sakė ponas Klingeris.

Adamas Riggsas, nuotolinio darbo startuolio „Frameable“ įkūrėjas ir generalinis direktorius, sakė, kad dauguma darbdavių dabar nori, kad darbuotojai grįžtų į fizines darbo vietas, nes jie tiki, kad nuotolinis darbas prasideda ir baigiasi vaizdo konferencijomis: „Tai tik viena virtualios sąveikos dalis“, – sakė J. Riggsas. .

2021 m. pristatyta ir visiškai nuotoliniu būdu veikianti „Frameable“ suteikia platformą, kuri kompiuterio ekrane atkuria visą biuro erdvę su posėdžių salėmis, darbo zonomis ir kavinėmis, kuriose darbuotojai gali matyti vieni kitus. R. Riggsas teigė, kad „Frameable“ šiuo metu turi šimtus komercinių klientų, kurie nuomoja programinę įrangą, o kainos skiriasi priklausomai nuo vartotojų skaičiaus.

„Galiu būti šiek tiek šališkas, bet visiškai tikiu, kad nuotolinis darbas čia pasiliks“, – sakė „Remote“ vadovas van der Voortas.

Rašykite Angusui Lotenui adresu [email protected]

Autoriaus teisės © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Visos teisės saugomos. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8